“Interview Clear करने के Golden Tips!”

आज के प्रतिस्पर्धात्मक युग (competitive era) में interview success tips, job interview tips in Hindi, और how to crack interviews जैसे keywords की मांग बेइंतिहा है। हर उम्मीदवार चाहता है कि उसकी कहानी “जीत की कहानी” बने। लेकिन, सफलता सिर्फ भाग्य की देन नहीं – यह रणनीति, तैयारी और आत्मविश्वास का परिणाम है।

इस आर्टिकल का उद्देश्य है, आपको सरल लेकिन शक्तिशाली सुझाव देना: आपकी सोच को एक विजेता की तरह आकार देना, तैयारी की कला सिखाना, और इंटरव्यू के हर चरण में बेहतरीन प्रदर्शन करना। आइए, मिलकर “interview preparation guide” के इस सफर की शुरुआत करें।

📋 टेबल ऑफ कंटेंट (Table of Contents)

1. परिचय (Introduction)
2. एक पॉजिटिव माइंडसेट तैयार करें (Positive Mindset)
3. [अच्छी तैयारी की रणनीति (Preparation Strategy)]
   1. कंपनी रिसर्च (Company Research)
   2. पद की भूमिका समझें (Understand the Role)
   3. Common Interview Questions की तैयारी
   4. STAR Method का उपयोग
   5. Technical और Skill सेक्शन तैयार करें
4. [Interpersonal Skills पर कार्य करें (Enhance Interpersonal Skills)]
5. Mock Interview / Practice इंटरव्यू
6. [पहला इंप्रेशन (First Impression)]
   1. Professional Dressing
   2. Body Language और Eye Contact
7. [Interview के दौरान ध्यान रखें (During the Interview)]
   1. [उत्तम संवाद (Effective Communication)]
   2. [Questions पूछना (Ask Questions)]
   3. Confidence और Calmness बनाए रखें
8. [Technical Interview vs Behavioral Interview]
9. Online / Virtual Interview Tips
10. Post Interview Follow-up
11. [Common गलतियों से बचें (Avoid Common Mistakes)]
12. [निष्कर्ष (Conclusion)]

2. एक पॉजिटिव माइंडसेट तैयार करें (Positive Mindset)

• Growth Mindset अपनाएं: गलतियों को सीख का हिस्सा समझें और विकास के अवसर देखें।
• Self-belief बनाए रखें: बार-बार खुद को याद दिलाएं कि आप योग्य हैं।
• Visualisation Technique: रात में सोने से पहले अपने इंटरव्यू में सफलता की कल्पना करें।

यह पॉजिटिव माइंडसेट आपके साक्षात्कार (interview success) के मार्ग को आसान बना देगा।

3. अच्छी तैयारी की रणनीति (Preparation Strategy)

3.1 कम्पनी की जानकारी रखें (Company Research)

• कंपनी की वेबसाइट देखें, वार्षिक रिपोर्ट (annual report) पढ़ें।
• Glassdoor या Indeed पर Employee Reviews पढ़ें।
• कंपनी के Culture, Mission और Values का अध्ययन करें।

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3.2 पद की भूमिका समझें (Understand the Role)

• Job description में दिए गए core responsibilities का विश्लेषण करें।
• जरूरत के अनुसार – जैसे marketing manager interview tips या software developer interview tips, उस विषय पर विशेष तैयारी करें।

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3.3 Common Interview Questions की तैयारी

नीचे कुछ सामान्य लेकिन महत्वपूर्ण प्रश्न और उनकी तैयारियाँ दी गई हैं:

प्रश्न (Question)	तैयारी कैसे करें (Preparation Tips)
Tell me about yourself.	2 मिनट का संक्षिप्त परिचय, आपकी “कहानी” में अभिरुचि और प्रमुख क्षमताएँ प्रमुख हों।
आपकी ताकत और कमजोरियाँ क्या हैं?	Strength में प्रामाणिकता; Weakness में सुधार की योजना साझा करें।
Where do you see yourself 5 years later?	कंपनी के Future Growth से जोड़कर aspirational जवाब दें।
Why should we hire you?	अपनी skills, अनुभव और unique value proposition पर जोर दें।

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3.4 STAR Method का उपयोग

STAR Method = Situation, Task, Action, Result
इस विधि से आप किसी भी behavioral question को structured रूप में जवाब दे सकते हैं:

• Situation: चुनौती क्या थी?
• Task: आपका काम क्या था?
• Action: आपने क्या कदम उठाए?
• Result: क्या परिणाम निकले?

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3.5 Technical और Skill सेक्शन तैयार करें

• Role-specific skills (जैसे coding skills, communication skills, leadership skills) को अच्छी तरह तैयार करें।
• Certifications और Course Projects का हवाला दें।
• यदि technical interview है, तो coding platforms (GeeksforGeeks, LeetCode आदि) पर नियमित प्रैक्टिस करें।

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4. Interpersonal Skills पर कार्य करें (Enhance Interpersonal Skills)

• Active Listening: प्रश्न को ध्यानपूर्वक सुनें और समझकर जवाब दें।
• Positive Attitude: मुस्कान, मिलनसार और उत्साह से भरा व्यवहार रखें।
• Empathy और Respect: इंटरव्यूअर को सम्मान दें और उनकी बात को महत्व दें।

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5. Mock Interview / Practice इंटरव्यू

• दोस्तों या रिश्तेदारों के साथ mock interview करें।
• अपने प्रश्नों को रिकॉर्ड करें और बाद में सुधार करें।
• हॉफ रिकॉर्डिंग की मदद से Tone, Pitch और Pace सुधारें।

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6. पहला इंप्रेशन (First Impression)

6.1 Professional Dressing

• पोस्टल आइडेंटिटी के अनुसार formal attire चुनें।
• पुरुष = Formal shirt-pant या Suit; महिलाएं = Pant-suit/ Saree/blouse का संयोजन।
• रंग संयोजन साफ-सुथरा, neutrals (black, white, blue) बेहतर विकल्प होते हैं।

6.2 Body Language और Eye Contact

• सीधी मुद्रा, अपेक्षाकृत स्थिर आँखों का सम्पर्क।
• हाथ हल्के हिलाएं – over gestures से बचें।
• मुस्कान और उत्साह बनाए रखें।

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7. Interview के दौरान ध्यान रखें (During the Interview)

7.1 उत्तम संवाद (Effective Communication)

• Clear, concise और positive भाषा में जवाब दें।
• Pause लेकर जवाब शुरू करें – इससे thoughtful response मिलता है।

7.2 Questions पूछना (Ask Questions)

अंत में जरुर पूछें:

• What’s the team structure?
• Role-specific performance expectations?
• What’s the growth path?

यह दिखाता है कि आप गंभीर और संलग्न हैं।

7.3 Confidence और Calmness बनाए रखें

• Nervousness को नियंत्रित करें।
• Deep Breathing करें – थकान या उत्साह की स्थिति में स्वाभाविक रूप से शांत बने रहें।

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8. Technical Interview vs Behavioral Interview

• Technical Interview: Practical problems, coding exercise, case study।
• Behavioral Interview: Teamwork, communication, leadership पर आधारित प्रश्न।

दोनो के लिए STAR method, thorough preparation और mock interview अत्यन्त महत्वपूर्ण हैं।

9. Online / Virtual Interview Tips

• System Check: Internet, camera, mic की जांच पहले करें।
• Neutral Background: साफ जगह और पर्याप्त रोशनी।
• Dress Professionally: कैमरा फ्रेम में पूरा प्रोफेशनल लुक।
• Eye Contact: स्क्रीन की जगह webcam देखें।
• Avoid Distractions: अपना फोन silent, घर के अन्य शोर कम रखें।

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10. Post Interview Follow-up

• Interview के 24–48 घंटे के अंदर एक धन्यवाद ईमेल भेजें।
• सकारात्मक भावनाओं और पुनः भारती संस्था के लिए उत्साह को रेखांकित करें।

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11. Common गलतियों से बचें (Avoid Common Mistakes)

• देर से पहुंचे – समय का अद्भुत महत्व।
  -ाडि हार्डलाइन लाइन जाना।
• पालेसी और विषय से हटकर बात करना।
• ग्राहक / कंपनी की आलोचना करना।
• किसी भी प्रकार का झूठ बोलना।

12. कठिन इंटरव्यू से कैसे निपटें (Handling Tough Interviews)

Job interview tough हो सकता है, लेकिन आपको हिम्मत नहीं हारनी चाहिए। हर कठिनाई में सीख छिपी होती है।

12.1 Negative Questions का सामना कैसे करें?

उदाहरण – “Why did you leave your last job?” या “Why do you have a gap in your career?”

कैसे उत्तर दें:

• ईमानदारी रखें, लेकिन नकारात्मकता से बचें।
• अपने जवाब को growth या learning opportunity के रूप में पेश करें।

📝 Example:
“Yes, I had to take a break due to a personal medical situation, but during that time, I completed two certifications that align with this job role.”

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13. Fresher के लिए इंटरव्यू टिप्स (Interview Tips for Freshers)

Fresher candidates को अक्सर लगता है कि अनुभव की कमी उनका नुकसान है। लेकिन अगर सही रणनीति अपनाई जाए, तो बिना अनुभव के भी इंटरव्यू में धूम मचाई जा सकती है।

13.1 Projects और Internships को Highlight करें

• कॉलेज प्रोजेक्ट्स, इंटर्नशिप अनुभव और वॉलंटियर कार्यों का जिक्र करें।
• यदि आपने कोई certification course किया है – जैसे Google Digital Garage, Coursera, Udemy आदि – उसे mention करें।

13.2 College Activities और Leadership Roles को पेश करें

• अगर आप किसी क्लब के सदस्य या अध्यक्ष थे, तो leadership और team skills दिखाएं।

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14. इंटरव्यू में सफल लोगों की कहानियाँ (Success Stories – Motivation)

🌟 “हर बार जब आप असफल होते हैं, तब सफलता एक कदम और करीब आ जाती है।”

कई सफल लोगों ने सैकड़ों बार रिजेक्ट होने के बाद भी हार नहीं मानी। जैसे:

• Jack Ma (Alibaba Founder) – 30 बार job interviews में रिजेक्ट हुए, लेकिन आज वह अरबपति हैं।
• Amitabh Bachchan – कई बार ऑडिशन में रिजेक्ट हुए, लेकिन आज उन्हें ‘महानायक’ कहा जाता है।

सीख:

• रिजेक्शन = Re-direction
• Self-belief = Success की कुंजी

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15. अपने रिजेक्शन को सीख बनाएं (Learn from Rejections)

हर असफल इंटरव्यू एक सीख लेकर आता है:

• Feedback मांगें: politely interviewer से जानें कि कहां सुधार की आवश्यकता है।
• Self-evaluation करें: Record की गई mock interviews को देखें और सुधार करें।
• Next interview के लिए बेहतर बनें: Past को baggage नहीं, मार्गदर्शन बनाएं।

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16. इंटरव्यू के लिए अंतिम मिनट की तैयारी (Last Minute Interview Tips)

✔️ Checklist for Final Preparation:

कार्य	✔️ Check
Resume print और soft copy तैयार	✅
Formal dress साफ और प्रेस किया हुआ	✅
कंपनी की जानकारी दोहराई	✅
Interview location / Zoom link ready	✅
Notebook और pen साथ रखें	✅
Mock Questions दोहराए	✅
Mobile Silent Mode में	✅
सकारात्मक सोच और मुस्कान	✅

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17. Government Job Interviews के लिए सुझाव (Tips for Sarkari Naukri Interviews)

सरकारी नौकरी के इंटरव्यू में अक्सर candidate से व्यक्तिगत, शैक्षणिक और सामयिक (current affairs) से जुड़ी बातें पूछी जाती हैं।

क्या करें:

• अपने राज्य और जिले से संबंधित जानकारी तैयार रखें।
• Current affairs और Static GK का अभ्यास करें।
• Hindi/English communication पर बराबर ध्यान दें।

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18. Resume और Cover Letter की भूमिका (Role of Resume & Cover Letter)

Resume = First Impression

Interview से पहले ही आपका Resume ही आपका पहला इंटरव्यू होता है। इसलिए यह साफ, संक्षिप्त और प्रासंगिक होना चाहिए।

✅ क्या ध्यान रखें:

• Customized Resume: हर job के लिए resume को tailor करें।
• Keywords Optimization: JD में दिए गए keywords को अपने resume में smartly डालें।
• Bullet Points: Short, impactful और quantified bullet points इस्तेमाल करें।
• Formatting: Clean, one font, proper margin और sections clarity के साथ।

Cover Letter में क्या हो?

• कंपनी के लिए आपका interest और enthusiasm झलके।
• अपने top 2-3 strengths का reference दें।
• सीधे hiring manager को संबोधित करें।

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19. इंटरव्यू में Mind Tricks और Mental Hacks

आपका मानसिक संतुलन इंटरव्यू में आपका सबसे बड़ा साथी है।

🧠 Mental Tricks:

Technique	Purpose
Power Pose (2 मिनट)	Self-confidence बढ़ाता है
Deep Breathing	Anxiety कम करता है
Positive Affirmations	Nervousness से लड़ने में सहायक
Visualization Exercise	Inner confidence को मजबूत करता है

🗣️ Example Affirmation:
“I am calm, confident and capable. This opportunity is mine to claim.”

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20. इंटरव्यू में सही Timing और Approach

Interview में समय का प्रबंधन कैसे करें:

• 15–20 मिनट पहले स्थान पर पहुंचें।
• यदि वर्चुअल इंटरव्यू है तो login 10 मिनट पहले करें।
• उत्तर देने में संतुलन रखें – न बहुत लंबा, न बहुत छोटा।

उत्तर देने की SMART Approach अपनाएं:

• Specific – मुद्दे की बात करें
• Measurable – तथ्य दें
• Achievable – वास्तविक बात करें
• Relevant – पोस्ट से जुड़ी बात करें
• Time-bound – समय के संदर्भ में बोलें

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21. इंटरव्यू के बाद Feedback कैसे लें?

• यदि offer नहीं मिला, politely mail भेजें:

📝 Email Sample:

Subject: Thank you and Feedback Request – Interview for [Job Role]

Dear [Interviewer Name],

Thank you for the opportunity to interview for the [Position] role at [Company Name]. Though I understand that I may not have been selected, I would highly appreciate any feedback that could help me improve in future interviews.

Thanks again and best regards,  
[Your Name]

• इससे professionalism दिखता है और आप future opportunities के लिए एक बेहतर छाप छोड़ते हैं।

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22. Interview के लिए Journaling और Tracking रखें

एक Interview Journal बनाएं:

इंटरव्यू डेट	कंपनी का नाम	क्या अच्छा किया	क्या सुधारना है	रिजल्ट
20 जून 2025	TCS	Time management	Technical depth	Reject

• इससे आपको pattern दिखेगा – क्या कमजोरियां बार-बार आ रही हैं?
• इससे अगली तैयारी और बेहतर होगी।

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23. Soft Skills vs Hard Skills – दोनों में संतुलन ज़रूरी

Hard Skills	Soft Skills
Programming, Data Analysis	Teamwork, Empathy, Time Management
Marketing Strategy Planning	Communication, Flexibility
Accounting, Legal Knowledge	Problem Solving, Leadership

Interviewer सिर्फ यह नहीं देखता कि आप क्या जानते हैं, बल्कि यह भी देखता है कि आप टीम में कैसे काम करेंगे।

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24. Industry Specific Interview Tips (By Sector)

Industry	Special Tips
IT / Software	DSA + System Design + Live Coding Practice
BPO / KPO	Accent, Fluency, Customer Handling
Government	GK, Polity, Honesty, Crisp Responses
Marketing / Sales	Case Studies, ROI driven discussions
Teaching / Academic	Communication + Subject depth

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25. Spiritual और Motivational Preparation

🌺 “जहाँ प्रयास होता है, वहाँ ईश्वर भी साथ देता है।”
यदि आप चाहें, तो प्रतिदिन इंटरव्यू के पहले 5 मिनट ध्यान करें। यह आपकी clarity और focus को मजबूत करेगा।

Recommended Activities:

• 5-minute gratitude journaling
• Visualization: खुद को उस कंपनी में सफल देखें
• Prayer/Mantra (जिससे आपको ऊर्जा मिले)

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📢 Final Inspirational Takeaway:

“आपका भविष्य उन फैसलों पर निर्भर करता है जो आप आज करते हैं – इंटरव्यू उस भविष्य की पहली सीढ़ी है।”

✅ तैयारी + ✅ अभ्यास + ✅ आत्मविश्वास + ✅ सकारात्मक सोच = सफल इंटरव्यू

26. Interview Preparation के लिए Best Resources

✅ Free Online Resources

प्लेटफॉर्म	लाभ
YouTube (e.g. Apna College, Anuj Bhaiya)	Mock Interviews, Resume Review
GeeksforGeeks	DSA, Technical Interview Questions
Glassdoor	Past interview experiences
LinkedIn Learning	Communication & Leadership Skills
Coursera / Udemy	Certifications, Soft Skills

✅ Books That Help You Crack Interviews

पुस्तक का नाम	लेखक / क्यों पढ़ें?
Cracking the Coding Interview	Gail Laakmann – Tech interviews के लिए
How to Win Friends & Influence People	Dale Carnegie – Soft skills
What Color Is Your Parachute?	Richard N. Bolles – Career planning

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27. Interview Success के लिए Daily Routine बनाएं

सिर्फ एक बार नहीं, रोज़ाना प्रयास करें:

🌞 Recommended Daily Schedule (for Interview Preparation)

समय	गतिविधि
सुबह 6:00–7:00	Meditation + News (Current Affairs)
सुबह 7:30–9:00	Resume सुधारें + JD पढ़ें
दिन 10:00–12:00	Practice interview questions
शाम 4:00–5:00	Mock Interview / Recording
रात 8:00–9:00	Reading book + Reflection / journaling

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28. Group Discussion (GD) की तैयारी कैसे करें?

कई कंपनियाँ पहले GD round कराती हैं, खासकर MBA और Government sectors में।

🔑 Tips to Crack GD:

• Start with 1–2 strong points
• 2 बार बोलना ज़रूरी नहीं – सटीक और impactful बात करें
• दूसरों की बात काटने से बचें
• Facts और data रखें
• नेतृत्व (Leadership) दिखाएं, पर dominate न करें

Example Topics:

• AI boon or bane?
• Unemployment vs Underemployment
• Social media: connector or divider?

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29. Follow-up Strategy और Networking की ताकत

✅ Follow-up के फायदे:

• Interviewer को आप याद रहते हैं
• आपका professionalism दिखता है
• भविष्य के roles के लिए दरवाज़े खुलते हैं

✅ Networking के जरिए Job Interview Opportunities

• LinkedIn पर recruiters को approach करें
• Industry-specific groups join करें
• Ex-employees या alumni से बातचीत करें

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30. Interview Success के लिए Self-Assessment Tools

आप खुद को कैसे आँकते हैं? ये tools आपकी तैयारी को बेहतर कर सकते हैं:

Tools & Techniques:

• SWOT Analysis (Strength, Weakness, Opportunities, Threats)
• Mock Interviews with AI Tools (ChatGPT, InterviewBuddy)
• Video Feedback Tools (Zoom Recording, Loom)
• Google Docs Resume Review with friends or mentors

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31. इंटरव्यू में Language Barrier कैसे दूर करें?

अगर आपकी अंग्रेज़ी (English) में fluency कम है, तो डरने की जरूरत नहीं।

उपाय:

• अंग्रेज़ी में जवाबों की प्रैक्टिस करें लेकिन घबराएं नहीं।
• सरल और सीधे शब्दों का उपयोग करें।
• Online spoken English tools (Hello English, Duolingo) का इस्तेमाल करें।
• Hinglish में शुरू करें – धीरे-धीरे English में full transition करें।

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32. Social Media का Interview पर प्रभाव

क्या आपने सोचा है कि आपका Facebook या LinkedIn इंटरव्यू में मदद या नुकसान कर सकता है?

✅ To-Do Before Interview:

• LinkedIn Profile को update करें
• Professional profile picture लगाएं
• Resume के अनुसार profile sync करें
• Instagram/Facebook में आपत्तिजनक content हटाएं

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✨ Bonus Section: Interview Affirmation Cards

इंटरव्यू से एक रात पहले या इंटरव्यू वाले दिन सुबह ये Positive Affirmations बोलिए:

Affirmation	उद्देश्य
“मैं योग्य हूं और इस पद के लिए सर्वश्रेष्ठ विकल्प हूं।”	Confidence
“मैं हर प्रश्न का उत्तर संतुलन और आत्म-विश्वास से दूंगा।”	Presence of Mind
“Interview केवल एक बातचीत है, न कि डर का कारण।”	Calmness
“हर अनुभव मुझे सफल होने की ओर ले जाता है।”	Motivation

आप चाहें तो इसे printable कार्ड्स के रूप में भी इस्तेमाल कर सकते हैं।

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“जो खुद पर विश्वास रखता है, उसके लिए कोई दरवाज़ा बंद नहीं होता। तैयारी करो, प्रयास करो और सफलता को अपने कदमों में झुकाओ।”

निष्कर्ष (Conclusion)

इंटरव्यू में सफलता एक संपूर्ण प्रक्रिया है: सकारात्मक सोच, पूरी तैयारी, विश्वास, और संयम का सम्मिलित परिणाम।
आशा है कि ये interview success tips और job interview tips in Hindi आपके लिए एक “gyankibaatein.com” पर एक प्रेरणादायक संदर्भ साबित होंगे।

➡️ आख़िरी संदेश:
विश्वास के साथ तैयार करें, हर इंटरव्यू को सीखें और एक बेहतर अवसर बनाने की चाह रखें। सफलता केवल परिणाम नहीं, यह एक यात्रा है।
ज्ञान की बातें की शुभकामनाएं आपके साथ हैं!